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  1. Positive Deviance

    Approach

    Positive Deviance (PD) refers to a behavioral and social change approach which is premised on the observation that in any context, certain individuals confronting similar challenges, constraints, and resource deprivations to their peers, will nonetheless employ uncommon but successful behaviors or strategies which enable them to find better solutions. Through the study of these individuals– subjects referred to as “positive deviants” - the PD approach suggests that innovative solutions to such challenges may be identified and refined from their outlying behavior.

    Also Available In: Español
  2. Democratic Evaluation

    Approach

    Democratic Evaluation is an approach where the aim of the evaluation is to serve the whole community. This allows people to be informed of what others are doing and sees the evaluator as someone who brokers the process. It generally focuses on inclusive practices which foster participation and collaboration.  However it is also used as a means of ensuring public accountability and transparency.

  3. Análise de contribuição

    Approach

    Análise de Contribuição (Contribution Analysis) é uma abordagem para avaliar questões causais e inferir causalidade em avaliações de programas reais. Este recurso oferece uma abordagem passo-a-passo projetado para ajudar gerentes, pesquisadores e formuladores de políticas a chegar a conclusões sobre a contribuição que seu programa fez (ou está fazendo) para resultados específicos. O valor essencial da análise de contribuição é que ele oferece uma abordagem destinada a reduzir a incerteza sobre a contribuição que a intervenção faz, a partir dos resultados observados, através de uma maior compreensão do porquê os resultados observados ocorreram (ou não!) e os papéis desempenhados pela intervenção e outros fatores internos e externos.

    Also Available In: English, Español
  4. Mapeo de alcances

    Synonyms: 
    MA
    Approach

    El mapeo de alcances (MA), también llamado mapeo de resultados (outcomes), es una metodología para planificar, hacer seguimiento y evaluar las iniciativas de desarrollo con el fin de generar un cambio social sostenible. Como su nombre lo indica, su objetivo es la comprensión de los alcances o resultados, es decir, del llamado segmento medio faltante (missing-middle) o la „caja negra“ de los resultados que emergen a nivel micro de las actividades de la iniciativa, pero tambien de los cambios económicos, ambientales, políticos o demográficos que se generan a nivel macro a más largo plazo.

    Also Available In: English
  5. Historias institucionales

    Synonyms: 
    IH
    Approach

    La historia institucional (HI) es una narrativa que recoge aspectos centrales de la evolución a través del tiempo de los acuerdos institucionales – las nuevas modalidades de trabajo – y cómo estos han creado y contribuido a modalidades de trabajo más efectivas para alcanzar los objetivos de desarrollo de un proyecto o programa. La HI es elaborada y registrada de manera colaborativa por científicos, agricultores y otras partes interesadas. Una intención clave detrás de las historias institucionales es introducir factores institucionales en la narrativa legítima sobre los éxitos y los fracasos de las organizaciones de investigación.

  6. Indagación apreciativa

    Approach

    La indagación apreciativa (IA) es un enfoque orientado al cambio organizacional que se enfoca en las fortalezas antes que en las debilidades, y por lo tanto difiere en gran medida de muchos enfoques evaluativos que se centran en las carencias y los problemas.​

    Also Available In: English
  7. Estudio de Caso

    Synonyms: 
    Estudios de caso, estudios de caso,
    Approach

    Un estudio de caso se centra en una unidad en particular: una persona, un sitio, un proyecto. A menudo utiliza una combinación de datos cualitativos y cuantitativos.

    Also Available In: English
  8. Cambio Más Significativo

    Synonyms: 
    MSC
    Approach

    El enfoque del Cambio Más Significativo (MSC, por sus siglas en inglés) implica generar y analizar relatos personales de cambio y decidir cuál de estos es el más importante, y por qué.

    Also Available In: English
  9. Desviación Positiva

    Synonyms: 
    Approach

    La Desviación Positiva (PD, por sus siglas en inglés) se refiere a un enfoque de cambio social y de comportamiento que se basa en la observación de que, en cualquier contexto, ciertos individuos que enfrentan los mismos desafíos, limitaciones y privaciones de recursos similares a las de sus compañeros, emplearán, a pesar de ello, comportamientos o estrategias poco comunes pero exitosas que les permitan encontrar mejores soluciones. A través del estudio de estos individuos – sujetos denominados “desviadores positivos” – el enfoque PD sugiere que las soluciones innovadoras para tales desafíos pueden ser identificadas y refinadas a partir de su comportamiento externo.

    Also Available In: English
  10. Evaluación Realista

    Synonyms: 

    La evaluación realista es una forma de evaluación dirigida por la teoría, pero se distingue por sus fundamentos filosóficos explícitos.

    Pawson y Tilley (1997) desarrollaron el primer enfoque de evaluación realista, aunque desde entonces se han desarrollado otras interpretaciones. Pawson y Tilley argumentaron que, para ser útiles para los tomadores de decisiones, las evaluaciones deben identificar ‘¿qué funciona en qué circunstancias y para quién?’, en lugar de simplemente ‘¿funciona?’.

    La pregunta realista completa es: "¿Qué funciona, para quién, en qué aspectos, en qué medida, en qué contextos y cómo?". Para responder a esta pregunta, los evaluadores realistas buscan identificar los mecanismos generativos subyacentes que explican "cómo" se causaron los resultados y la influencia del contexto.

    Also Available In: English

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