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  1. Présentation des stratégies d'attribution causale

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    2014

    L’un des éléments essentiels d’une évaluation d’impact est qu’il ne s’agit pas seulement de mesurer ou de décrire les changements survenus, mais également de comprendre le rôle joué par certaines interventions particulières (programmes ou politiques) dans ces changements. Ce processus est souvent appelé « attribution causale », « contribution causale » ou encore « imputation causale ». Cette note présente différentes façons d’étudier l’attribution causale, à l’aide d’une combinaison de modèles de recherche et de stratégies spécifiques de collecte et d’analyse de données.

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  2. Présentation des méthodes de collecte et d'analyse de données dans l'évaluation d'impact

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    2014

    Les évaluations d’impact ne doivent pas se cantonner à déterminer l’ampleur des effets (c’est-à-dire l’impact moyen), mais doivent également identifier qui a bénéficié de ces programmes ou politiques et comment. Il convient de préciser dès le début ce qui constitue une « réussite » et la façon dont les données seront analysées et synthétisées pour répondre aux questions clés d’évaluation. La collecte de données doit en effet permettre d’obtenir l’ensemble des données probantes nécessaires pour porter des jugements appropriés sur le programme ou la politique. En d’autres termes, le cadre d’analyse – la méthode pour analyser le « sens » des données en recherchant des tendances de manière systématique et transparente – doit être spécifié au cours de l’étape de planification. Le cadre de travail précise comment l’analyse de données prend en compte les hypothèses formulées dans la théorie du changement du programme relatives à la méthode adoptée afin de produire les résultats escomptés (voir Note No2, Théorie du changement). Dans une véritable évaluation à méthodes mixtes, ceci inclut le recours à des méthodes d’analyse numérique et textuelle appropriées et à la triangulation de plusieurs sources de données et perspectives afin de maximiser la crédibilité des résultats de l’évaluation. 

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  3. Quelles sont les caractéristiques de l’évaluation de recherches?

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    Le Centre de recherches pour le développement international (CRDI), un organisme canadien, finance et facilite principalement la recherche sur le développement dans les pays du Sud.

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  4. Éthique

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    Respect des principes éthiques et des normes

    Les recherches et les évaluations qu’appuie le CRDI s’efforcent de se conformer aux principes éthiques acceptés :

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  5. EvalYear Cote’ d’Ivoire: Journées Ivoiriennes de l' évaluation (Ivorian Days of Evaluation)

    Blog
    9th February, 2015

    Cette semaine, le Torch évaluation, symbolisant la propagation de la sensibilisation et les connaissances sur l'évaluation, se déplace à la Côte 'd' Ivoire pour 1ière Journées Ivoiriennes de l' évaluation) (JIE 2015).

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