Sinopsis: estrategias de atribución causal

Uno de los aspectos esenciales de una evaluación de impacto es que no solo mide o describe cambios que han ocurrido, sino que también procura entender la función de determinadas intervenciones (es decir, programas o políticas) en la generación de estos cambios.

Este proceso se suele conocer como atribución causal, contribución causal o inferencia causal. Esta síntesis expone una visión general de las distintas formas de examinar la atribución causal, utilizando una combinación de diseño de investigación y determinadas estrategias de recolección y análisis de datos.

• Atribución causal: breve descripción
• ¿cuándo se aplica la atribución causal en la evaluación de impacto?
• Cómo llevar a cabo una atribución causal
• Cómo elegir la mejor estrategia de atribución causal
• Ejemplo de buenas prácticas
• Ejemplos de posibles problemas
• Lecturas y enlaces clave
• Glosario